Dans cette section vous trouverez des documents en formats numériques traitant des enjeux de santé et sécurité au travail. Par exemple, quoi faire en situation d’accident de travail.
Vous pouvez les consulter à l’écran, les imprimer ou encore les partager via les réseaux sociaux. L’information, ça se partage!
La loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) sert à prévenir les accidents de travail et maladie professionnelle, alors que la loi sur les accidents de travail et maladie professionnelle (LATMP) a pour objet la réparation des lésions professionnelles et des conséquences qu’elles entraînent pour les travailleurs et travailleuses.
Si vous êtes incertain quant à la procédure à suivre, vous pouvez contacter un officier syndical en santé et sécurité lorsqu’il est question d’un accident de travail ou une maladie professionnelle, un officier syndical en prévention lorsqu’il est question d’harcèlement et de situation à risques. Contactez le secrétariat.
Documentation utile lors d’un accident de travail
- Quoi faire lorsque vous êtes malade dû ou non au travail
- Favoriser la reconnaissance d’un accident de travail par la CNESST
- Trousse SST
- Obtenir un poste lorsqu’en invalidité
- Guide relatif à l’invalidité (Assurance salaire, CSST, SAAQ, IVAC, SSQ et RRQ)
- Brochure complète de SSQ assurance collective
- Assurance collective-procédures-modification-désistement-réclamation
- Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Site web de la CNESST
- Avoir un enfant: Quels sont nos droits
Documentation utile en prévention d’un accident de travail ou une maladie professionnelle dû au travail
- Droit de refuser d’accomplir une tâche
- Quoi faire lorsqu’une situation présente un risque pour la santé et sécurité
- Loi sur la santé et la sécurité au travail
- Article 51 Obligation de l’employeur en santé et sécurité au travail
- Guide sur la santé psychologique de l’ASSTSAS
Documentation en prévention au harcèlement psychologique et sexuel
- Le harcèlement psychologique ou sexuel au travail: Qu’est-ce que c’est?
- Harcèlement: procédure à suivre
- Prévention du harcèlement
Documentation en situation de conflit et incivilité
Ressource de soutien aux travailleurs:
Documentation lorsque votre arrêt de travail est causés hors du travail
En toute situation, si vous êtes incertain.es, n’hésitez pas à nous contacter.
Téléphone : (514) 527-9565 option 1 poste 1454
Télécopieur : 514-844-2869
Courriel : syndicat.csn@sttccsmtl.ca