- Qu’est-ce qu’un grief
- Centres jeunesses: documents pertinents
- Équité salariale
- Lois du travail applicables
- Négociations nationales 2020
- Santé et service sociaux: les législations
- Statuts et règlements
- Guide de retraite de la fédération de santé et services sociaux
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Relativité salariale
- Procédure à suivre pour remplir un manque à gagner
- Liste de rappel: délai pour un retour d’appel
- Signalement de non-remplacement
16 octobre 2019 – Nous avons obtenu des augmentations salariales de l’ordre de 2,75% pour 2019, et de 2,5 % pour les quatre années suivantes [ + ]
16 octobre 2019 – Les enseignantes et enseignants se sont battus pour le mieux-être des élèves, ont décroché des gains en ce sens, et c’est tout à leur honneur. [ + ]
16 octobre 2019 – La CSN souhaite rappeler à toutes les travailleuses et à tous les travailleurs, de même qu’à ses quelque 300 000 membres des secteurs privé et public l’importance de la prévention. [ + ]
11 octobre 2019 – Grève évitée [ + ]
11 octobre 2019 – « Parvenir à conserver de bons emplois est toujours une bonne nouvelle. » [ + ]
10 octobre 2019 – Les bâtiments de la ferme-école et les mesures de soutien à l’apprentissage se sont sérieusement dégradés durant les dernières années en raison d’un sous-financement chronique. Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) doit assumer ses responsabilités à l’égard de l’ITA et faire en sorte que la ferme-école soit un lieu propice à l’enseignement supérieur. [ + ]