Conventions collectives

Dans le secteur public de la Santé et des services sociaux, deux conventions collectives définissent nos droits, en l’occurrence une convention nationale et une convention locale.

La première, la convention nationale, comporte les matières mettant en exergue les réalités budgétaires: notre salaire, le quantum de vacances, le nombre de congés fériés, etc. C’est celle-ci qui est en négociation en ce moment.

La seconde, la convention locale, met davantage l’accent sur nos conditions de travail quotidiennes: les règles applicables lors d’affectations temporaires, le nombre de ports d’attache, l’aménagement des heures et de la semaine de travail. etc.

Un autre document, nommé Nomenclature des postes, comporte les listes des titres d’emploi par catégorie, leurs libellés, ainsi que les taux et les échelles de salaire s’y rapportant. Ce peut être utile lorsque vous souhaitez avoir de l’information sur votre titre d’emploi.

Afin de faciliter la recherche, la plupart des articles importants  définissant nos droits sont disponibles dans la section Quels sont mes droits.

Si vous cherchez les droits et procédures concernant la santé et la sécurité au travail,  vous trouverez des réponses dans la section Santé et sécurité

Si vous cherchez de l’information concernant les procédures importantes au CIUSSS Centre-sud, la section documentation et références contiens plusieurs réponses.