5 décembre 2023 – « L’Université cherche à gagner du temps au lieu de négocier de bonne foi avec les personnes chargées de cours. Nous ne sommes pas dupes, c’est littéralement un refus de négocier », s’insurge Louis Emond, président du SCCCUL–CSN. [ + ]
4 décembre 2023 – « Les employé-es sont atterrés et inquiets », a réagi le président du STTRC–CSN, Pierre Tousignant. [ + ]
4 décembre 2023 – Le résultat du vote révèle clairement la satisfaction des membres - Josée Dubé [ + ]
4 décembre 2023 – « On ne doit pas en rester là après l’adoption du projet de loi 23. La CSN continuera de surveiller les effets de la réforme Drainville et de défendre la nécessité de s’attaquer aux vrais problèmes, notamment au manque de personnel, en se basant sur les solutions qui proviennent des syndicats. », Caroline Senneville. [ + ]
4 décembre 2023 – Tous les 6 décembre, nous soulignons la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes. Mais qu’en est-il des 364 autres jours de l’année ? [ + ]
1 décembre 2023 – Les deux principaux syndicats de l’entreprise réitèrent qu’ils sont prêts à collaborer avec la direction du RTC pour trouver des solutions afin de maintenir et d’améliorer le service à la population. [ + ]
30 novembre 2023 – Le ministre de la Santé, Christian Dubé ne doit pas imposer aux Québécoises et aux Québécois une nouvelle réforme centralisatrice qui soulève bien plus de questions qu’elle n’apporte de réponses. [ + ]
Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employées et employés de l’administration québécoise
Le rattrapage salarial est urgent
30 novembre 2023 – Les données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) sont sans équivoque : il faut combler l’écart salarial entre les travailleuses et les travailleurs des services publics et les autres salariés du Québec [ + ]
29 novembre 2023 – Après quelque 40 rencontres de négociation/conciliation et 15 mois de conflit de travail, les parties n’ont toujours pas conclu de convention collective. [ + ]
28 novembre 2023 – Le projet de loi 15 est une nouvelle attaque contre les femmes. Les membres du personnel, à 80 % féminin, subiront en majeure partie les contrecoups de la réforme Dubé. [ + ]
Négociation dans le secteur public
Le Front commun annonce une 3e séquence de grève du 8 au 14 décembre prochain
28 novembre 2023 – Il s’agit d’une ultime séquence avant de déclencher la grève générale illimitée. Cette annonce témoigne de notre sérieux et de notre détermination à arriver à une entente avant les fêtes. Chaque fois, nous laissons place à la négociation, mais soyons clairs : nous maintiendrons la pression et poursuivrons notre stratégie qui consiste à déployer nos actions en crescendo. Et nous le ferons ensemble, en Front commun, et d’une seule voix! [ + ]
25 novembre 2023 – Pour la première fois dans l'histoire du Québec, un Starbucks se syndicalise. [ + ]
24 novembre 2023 – La nouvelle convention collective permettra aux 1225 profs de l’UQAM d’obtenir, dès la signature, des échelles salariales équivalentes à celles de leurs collègues de l’Université de Montréal. [ + ]
23 novembre 2023 – Le syndicat a voté un mandat de grève générale illimitée à 89 % le 10 novembre dernier. [ + ]
Impact indirect des grèves du secteur public
Le ministère de l’Éducation doit assurer les salaires dans le transport scolaire
23 novembre 2023 – Les grèves actuelles du secteur public risquent de se prolonger et, en ce sens, nous interpellons le ministre de l’Éducation afin qu’il s’assure, par voie de directive, qu’il n’y ait pas de mises à pied économiques dans le transport scolaire, syndiqué ou non - Caroline Senneville [ + ]
23 novembre 2023 – Aujourd’hui, nous sommes 570 000 travailleuses et travailleurs en grève, soit plus de 10 % de la population active québécoise. Jamais dans l’histoire du Québec, du Canada et même de l’Amérique du Nord (depuis la grève d’AT&T en 1983), n’avons-nous été si nombreux à faire valoir ce droit pour améliorer notre condition. [ + ]
Énoncé économique fédéral
La ministre Freeland n’en fait pas assez pour contrer la hausse du coût de la vie
21 novembre 2023 – « Il y a des pas dans la bonne direction, mais l’ampleur de la tâche pour régler la crise du logement est telle que nous aurions souhaité un plan encore plus vigoureux et qui se met en marche beaucoup plus rapidement, notamment au Québec », affirme Caroline Senneville. [ + ]
21 novembre 2023 – S’asseoir à la table de négociation et discuter de bonne foi constitue pourtant un minimum de respect. Pourquoi Burnbrae Farms refuse-t-il de le faire pour ses “employés dévoués” comme l’entreprise se plaît à les qualifier dans ses campagnes publicitaires ? [ + ]
20 novembre 2023 – Le Front commun annonce qu’il a interpellé le ministre du Travail, jeudi dernier, afin de faire intervenir un conciliateur à la table de négociation. [ + ]
20 novembre 2023 – Gérald Larose, président de la CSN de 1983 à 1999, est venu expliquer le Forum paritaire Québec Autochtones, tenu en 1993, qu’il avait co-présidé à l’époque avec Roméo Saganash. [ + ]
Condition féminine
Admissibilité au régime de congé parental
Afin de vous prévaloir du régime de congé parental, il faut un minimum de 20 semaines de service à l’employeur.
