Négociations du secteur public
Plus de cent mille personnes manifestent à Montréal pour les services publics
23 septembre 2023 – La colère qui s’exprime aujourd’hui par cette manifestation, c’est celle de milliers de personnes qui, année après année, se font dire qu’il n’y en a jamais assez pour elles. Que ça coûte trop cher de rémunérer adéquatement les 78 % de femmes et les hommes qui offrent des services à la population. [ + ]
Rapport annuel du Protecteur du citoyen 2022-2023
Quand la pénurie de personnel plombe les services publics
22 septembre 2023 – « On n’arrête pas de le répéter : il faut des emplois plus attractifs avec des conditions de travail améliorées et des salaires compétitifs pour garder l’expertise des travailleuses et des travailleurs dans nos réseaux et pour recruter du nouveau monde. Les bris de services sont bien réels, et franchement, il y a quand même des solutions qui sont connues » [ + ]
21 septembre 2023 – « Nous sommes ici pour commémorer un an de grève, un an de mépris de l’employeur et non, nous ne reculerons pas ! » [ + ]
Petite enfance
Les enfants ayant besoin de soutien particulier : de l’importance de favoriser l’accès aux services !
20 septembre 2023 – Le mode de financement et d’accès aux services doit être révisé dès maintenant et ne doit plus dépendre d’un diagnostic professionnel. [ + ]
19 septembre 2023 – Si elles veulent vraiment faire partie de la solution, les grandes bannières devraient commencer par un meilleur partage de la richesse avec les salarié-es ! [ + ]
Négociations dans le secteur public
L’opinion publique est clairement du côté des travailleuses et des travailleurs, selon un sondage SOM
18 septembre 2023 – La très grande majorité des Québécoises et des Québécois sont d’avis que le gouvernement doit améliorer les conditions de travail de ses employés (87 %) pour demeurer compétitif sur le marché du travail. Ils pensent également que les salaires devraient minimalement être indexés au coût de la vie (86 %). [ + ]
14 septembre 2023 – Facebook a choisi d’écraser la pédale du bullying à fond : plus aucun contenu journalistique ne peut y être publié ou consulté, laissant le champ libre à un trop-plein d’informations qui ne riment en rien avec le réel droit à une information juste et aux responsabilités qui en découlent au sein de notre système démocratique. [ + ]
Négociations dans le secteur public
Le gouvernement refuse de prolonger plusieurs primes au-delà du 30 septembre 2023
14 septembre 2023 – « Comme si ses offres de 9 % sur cinq ans n’allaient pas assez appauvrir notre monde, le gouvernement ajoute la cerise sur le sundae - ou s’il préfère, la lime à la Labatt Bleue - en refusant de prolonger plusieurs primes et mesures au-delà du 30 septembre 2023 » [ + ]
13 septembre 2023 – Les suites seront difficiles, c’est certain. - Steve Houle [ + ]
13 septembre 2023 – Dans une décision rendue le 19 juillet dernier, le Tribunal administratif du travail (TAT) ordonne à Cascades de : « cesser d’entraver la campagne de syndicalisation entreprise par la CSN ». [ + ]
13 septembre 2023 – Dans les prochaines semaines, l’ensemble des syndicats membres du Front commun (CSN, CSQ, FTQ et APTS) sont appelés à se prononcer en assemblée générale sur une proposition de mandat de grève à exercer au moment jugé opportun. [ + ]
13 septembre 2023 – L'échéance de leur permis les place dans une situation de grande précarité et elles sont susceptibles de devenir, encore une fois, la proie d'exploiteurs sans scrupules. [ + ]
12 septembre 2023 – « Il est impératif que la multinationale Meta réintègre sans tarder les contenus journalistiques sur ses plateformes et amorce les négociations avec les entreprises de presse comme prévu par la loi. » [ + ]
Grève générale illimitée
Ouverture du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges : les problèmes ne font que commencer
11 septembre 2023 – De l’extérieur, ç’a l’air tout beau, mais derrière les portes closes, les problèmes s’accumulent, tout comme les cercueils - Eric Dufault, président du syndicat. [ + ]
11 septembre 2023 – Les 420 000 travailleuses et travailleurs membres de la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS seront appelés à se prononcer démocratiquement, par vote secret, sur un mandat permettant de déclencher, au moment jugé opportun, une grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. [ + ]
Employé-es de bureau et de l’administration du réseau de la santé et des services sociaux
Équité salariale : importante manifestation devant le Conseil du trésor
9 septembre 2023 – Les travailleuses de ces secteurs en ont plus qu’assez et réclament la reconnaissance des tâches et responsabilités associées à leur travail ainsi que la fin des discriminations salariales dont elles sont victimes. [ + ]
8 septembre 2023 – Nous avons obtenu un règlement qui répond aux attentes des membres du Syndicat et qui est adapté à la réalité économique actuelle. [ + ]
8 septembre 2023 – C’est simple, la CAQ propose à ceux qui soignent, soutiennent et éduquent la population de s’appauvrir, alors que les politiciens se votent une augmentation de 30 %. Ils nous refusent 100 $ par semaine, tandis qu’ils se donnent 582 $ d’augmentation hebdomadaire. Si c’est pas de l’arrogance, on se demande ce que c’est! [ + ]
5 septembre 2023 – Le tribunal a finalement reconnu que les infirmières du TOG offrent des soins critiques d’urgences, même si administrativement elles ne relèvent pas de l’urgence (pédiatrique). [ + ]
31 août 2023 – Depuis de nombreuses années, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) réclame le versement de primes de disparités régionales aux travailleuses et aux travailleurs en CPE des régions éloignées. [ + ]
Condition féminine
Admissibilité au régime de congé parental
Afin de vous prévaloir du régime de congé parental, il faut un minimum de 20 semaines de service à l’employeur.
