22 février 2024 – Sans convention collective depuis le 31 décembre 2022, les salarié-es du service des loisirs et de la culture ont adopté un mandat de grève générale illimitée à 96%. [ + ]

21 février 2024 – La FSSS–CSN poursuivra la bataille pour notre réseau public et travaillera d'arrache-pied pour s'assurer que les gains obtenus s'implanteront véritablement dans les milieux de travail. [ + ]

21 février 2024 – L'entente de principe, intervenue tard hier soir, sera présentée en assemblée générale dans les prochains jours. [ + ]

20 février 2024 – Cette entente, bien qu’imparfaite à certains égards, a été jugée satisfaisante par une majorité de syndicats et de membres - Yves de Repentigny et Youri Blanchet [ + ]

20 février 2024 – Nous lui demandons d’interpeller tous les transporteurs afin que cette juste part se traduise en argent sonnant dans les poches de celles et ceux qui conduisent nos enfants à l’école - Caroline Senneville [ + ]

20 février 2024 – Les différents paliers de gouvernement doivent sans délai prendre les mesures appropriées afin de préserver l’accès à l’information et contrer les risques de reculs démocratiques. [ + ]

19 février 2024 – Les événements de cette fin de semaine ne doivent pas restés impunis, des conséquences et de la discipline doivent être mises rapidement de l’avant auprès des personnes incarcérées fautives et de leurs complices externes. [ + ]

18 février 2024 – Plusieurs autres enjeux restent en suspens, notamment en ce qui a trait à notre assurance collective, à nos congés personnels et à la valorisation de l’ancienneté. - Stéphanie Boulay [ + ]

16 février 2024 – Sans convention collective depuis le 1er septembre dernier, les 1 350 membres de l’usine Bridgestone manifestent aujourd’hui pour rappeler à l’employeur qu’ils sont solidaires de leurs représentants syndicaux. [ + ]

16 février 2024 – Adoptées à hauteur de 85 % à 100 %, ces ententes prévoient des conventions collectives d’une durée de trois ans, au cours desquelles le plafond salarial sera majoré de 10 $ l’heure, passant de 28 $ à plus de 38 $/heure. [ + ]

15 février 2024 – Face à un employeur qui refuse de leur consentir une augmentation salariale tenant compte de l’inflation, les membres du SCCCUL–CSN ont décidé d’exercer le mandat de grève voté à 93 % en novembre 2023. [ + ]

14 février 2024 – « Les travailleuses et les travailleurs doivent demeurer au cœur de la transition juste vers une économie plus verte, d’une part pour préserver les emplois concernés, mais d’autre part, pour atteindre les normes environnementales en matière de salubrité de l’air et de santé publique. En ce sens, les investissements annoncés à la Fonderie Horne doivent être confirmés dès que possible », insiste Caroline Senneville, présidente de la CSN. [ + ]

14 février 2024 – Les négociations avec l’Université ont progressé à certains égards depuis la mi-janvier, mais l’impasse demeure quant aux clauses salariales. Les membres du SCCCUL–CSN déclencheront la grève le 15 février si aucune entente de principe n’est convenue d’ici là. [ + ]

14 février 2024 – La question du maintien de services publics accessibles et de qualité a rapidement été abordée. Collectif a fait valoir que ce sont les femmes, en tant que travailleuses et utilisatrices des services publics, qui en ressentent le plus les impacts lorsque la qualité des soins de santé et de services sociaux et de l’éducation est fragilisée. [ + ]

Centres d'hébergement privés

Entente de principe aux Jardins de Renoir 

14 février 2024 – Les pourparlers s’inscrivaient dans la négociation coordonnée des centres d’hébergement privés (CHP), qui a déjà donné lieu à plus d’une trentaine d’ententes partout au Québec. [ + ]

« Protégez votre signature »

Quand Amazon fait peur au monde…

8 février 2024 – On avait entendu parler des pratiques déloyales d’Amazon à l’endroit des travailleuses et des travailleurs ailleurs dans le monde. On ne peut tolérer qu’Amazon se comporte de la même façon au Québec. [ + ]

8 février 2024 – « Les gens sont tristes, les gens sont en colère, les gens sont inquiets » [ + ]

8 février 2024 – Avec ce mandat en poche, nous souhaitons un règlement rapide et nous travaillons entièrement en ce sens - Stephen P. Gauley [ + ]

8 février 2024 – Mécontents de la lenteur des négociations et des dernières offres patronales, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Ville de Mont-Laurier– CSN ont voté à 100 % en faveur d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à une grève générale illimitée. [ + ]