8 mars

8 mars 2026 – Journée international des droits des femmes

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Candidature recherchée au comité de surveillance – 2026

Racisme systémique

Capacité d’accueil – Une obsession politique qui construit la crainte d’une submersion

Projet de loi liberticide

Projet de loi 1: une nouvelle constitution qui porte atteinte aux droits

Élections

Candidatures officielles pour l’élection du Conseil syndical 2026

culture et fêtes

Mois de l’histoire des noir.es : programmation des activités à venir

Conventions collectives

Temps supplémentaire : Mise-à-jour de la règle

À la une

Projet de constitution du Québec : une attaque en règle contre les droits

culture et fêtes

La fête de l’indépendance d’Haiti et son histoire

Prévention SST

Protection contre les représailles: Nos droits

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Comité de relation de travail du 20 novembre 2025

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Campagne Faire front – S’impliquer et agir collectivement

Syndicalisme

Pour en finir avec le discours antisyndical

Assemblée des délégué.es

Qui sont vos déléguées syndicaux

Assemblée générale

Assemblée générale octobre 2025 (Documentation)

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Coordonnées des bureaux syndicaux

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Composition du conseil syndical octobre 2025

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Quand le syndicat fait de la politique

Agence Santé Québec

Processus de reconnaissance d’ancienneté (PURA)-29 septembre 2025

Étude et recherche

Invitation à participer à un entretien de recherche sur la gestion d’horaires atypiques des PAB en CHSLD

condition de travail

Règle et droits pour l’expression des préférences de vacances

condition de travail

Le non-remplacement des absences : combattre la surcharge de travail

Non classé

18 août 2025 Message du président

Assurance collective

Assurance collective- modifications et exemptions

Immigration

Renouvellement des permis de travail

condition de travail

Admissibilité à la cinquième semaine de vacances

Condition féminine

Règles applicables au retrait préventif pour grossesse

Vie syndicale

États généraux du syndicalisme 2025

Comité de relation de travail

Rapport des comités de relation de travail

condition de travail

Chaleur accablante: Aide-mémoire pour les employés

13 mars 2026 –  [ + ]

11 mars 2026 – La seule façon de mettre fin au conflit sera de conclure une entente satisfaisante. [ + ]

11 mars 2026 – En se syndiquant, les salarié-es créent par le fait même le Syndicat régional des garderies de la Montérégie–CSN, qui pourra représenter d’autres groupes de salarié-es dans la région.  [ + ]

9 mars 2026 – Ce sont les seuls salarié-es du réseau public à ne pas être syndiqués. [ + ]

Campagne Faire front

Rendez-vous Faire front le 11 mars

5 mars 2026 –  [ + ]

5 mars 2026 – Les défis de rétention de la main-d'oeuvre sont immenses. [ + ]

4 mars 2026 – Si les sentiers de l’exercice de la grève avec services essentiels ont été largement explorés au cours des 40 dernières années, il en va autrement en ce qui a trait au «bien-être» de la population. [ + ]

26 février 2026 –  [ + ]

Frais de douane de 472% pour des entreprises étrangères

Victoire majeure pour la fonderie Bibby-Ste-Croix dans une cause antidumping

26 février 2026 – Pour le syndicat, il s'agit d'un pas crucial pour stabiliser la production et protéger les emplois existants.  [ + ]

26 février 2026 –  [ + ]

STT du Manoir St-Augustin : la colère monte

Manifestation des salarié-es des RPA devant le siège social de Corev

25 février 2026 –  [ + ]

23 février 2026 – Le régime distinct en matière de prévention en santé et sécurité du travail pour les travailleuses des secteurs de la santé, des services sociaux et de l’éducation créé par la nouvelle loi 28 est discriminatoire envers les femmes, qui sont majoritaires dans ces emplois. [ + ]

18 février 2026 – Les différentes centrales syndicales du milieu de la santé s’unissent pour réclamer que les partis politiques s’engagent à écouter la population et révisent leurs positions. [ + ]

17 février 2026 – Les organisations syndicales exposeront à certain-e-s élu-e-s des groupes d’opposition leurs pistes de solutions à mettre en place sur quatre thèmes précis : la décentralisation et la valorisation des CLSC, le soutien à domicile, l’assurance médicaments publique universelle et la souveraineté numérique. [ + ]