25 mai 2024 – La quarantaine d’organisations de la Campagne québécoise pour la régularisation rappelle à Ottawa sa responsabilité de protéger toutes les personnes sur le territoire canadien, quel que soit leur statut migratoire. [ + ]

24 mai 2024 – Représentant des salariés d’organismes spécialisés en employabilité dans toutes les régions du Québec, c’est avec étonnement et consternation que nous avons récemment pris connaissance d’un article de La Presse faisant état de la volonté du gouvernement « de pousser des organismes d’aide à l’emploi à fusionner ou même à fermer boutique »1. [ + ]

Conflit de travail

Lock-out terminé au Rona Anjou

24 mai 2024 – Sans convention collective depuis le 31 janvier 2024, les 120 travailleuses et travailleurs obtiennent des gains significatifs et pourront enfin retourner au travail. [ + ]

24 mai 2024 – « Nous nous réjouissons pour les travailleuses et les travailleurs des services publics qui pourront enfin bénéficier des améliorations négociées pour elles et eux. Dans le contexte où l’inflation se fait toujours sentir, ces sommes seront assurément les bienvenues » [ + ]

Négociation avec la Société des traversiers du Québec

Votes de grèves : un été chaud sur deux traverses du Saint-Laurent

24 mai 2024 – Après une douzaine de rencontres, la Société des traversiers du Québec (STQ) ne semble toujours pas pressée de régler notre négociation et notre patience a des limites - Patrick Saint-Laurent, [ + ]

Projet de loi C-64, Loi sur l'assurance médicaments

Consensus pour un régime d’assurance médicaments public et universel

23 mai 2024 – Neuf organisations syndicales et communautaires représentant plus d’un million de citoyennes et de citoyens du Québec sont d'avis qu'avec le projet de loi C-64 du gouvernement fédéral, jamais le Québec n’a été aussi près de la mise en place d’un véritable régime public et universel d’assurance médicaments. [ + ]

Industrie aéronautique

Grève chez Safran

22 mai 2024 – « La CSN estime qu’une multinationale comme Safran devrait pouvoir maintenir le pouvoir d’achat de ses employé-es. C’est encore plus vrai dans le secteur aéronautique, où le gouvernement du Québec s’attend à de bons salaires, comme il l’a réaffirmé cette semaine lors de l’annonce de Boeing », lance Caroline Senneville, présidente de la CSN [ + ]

Le transport scolaire en grève au Québec

Sogesco et Transdev : des employeurs irresponsables ?

21 mai 2024 – Avec de l’argent 100 % public, il y a des boss qui agissent de manière que nous jugeons irresponsable et qui s’enrichissent démesurément sur le dos de celles et ceux qui conduisent les autobus scolaires… à qui l’on ne réserve que des miettes - Josée Dubé [ + ]

17 mai 2024 – La convention collective du Syndicat des enseignantes et des enseignants du Collège Regina Assumpta est échue depuis le 30 juin 2022. [ + ]

17 mai 2024 – Les 160 travailleurs et travailleuses de MDA Espace ont déclenché la grève générale illimitée pour faire bonifier l'offre salariale de l'employeur. [ + ]

17 mai 2024 – La balle est carrément dans son camp et nous ne plierons pas devant ses menaces. - Stephen P. Gauley [ + ]

15 mai 2024 – La centrale syndicale craint que les impacts de ce bris de service n’affectent pas que les services à la population, mais aussi la santé du personnel. [ + ]

15 mai 2024 – Le salaire d’entrée au Rona d’Anjou est actuellement fixé à 0,25 $ au-dessus du salaire minimum. Pour quelqu’un travaillant à temps plein, il faut en moyenne 15 ans avant d’atteindre le salaire maximal, actuellement fixé à 21,51 $ l’heure. [ + ]

14 mai 2024 – Le gouvernement envoie un mauvais message aux travailleuses, qui sont de plus en plus nombreuses à quitter le secteur. [ + ]

14 mai 2024 – Fort d’un mandat de grève adopté à 98 % en assemblée générale le 13 mai, les employé-es municipaux de la Ville de Gaspé se donnent les moyens pour que la négociation débloque rapidement. [ + ]

13 mai 2024 – « C’est toute une leçon de courage que les travailleuses et les travailleurs de DXT4 viennent de démontrer. » [ + ]

12 mai 2024 – La quarantaine d’enseignantes et d’enseignants de l’École de langues ILSC–Montréal ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur permet d’obtenir leur première convention collective. [ + ]

9 mai 2024 – Dépendamment du nombre d’heures accomplies chaque semaine, les chauffeuses et chauffeurs vont toucher entre 31,5 et 58 % d’augmentation salariale rétroactive au 1er juillet 2023. Ils obtiendront entre 45 à 74 % d’augmentation sur la durée totale du nouveau contrat de travail de cinq ans - Lionel Voltaire [ + ]

9 mai 2024 – Les 160 membres du syndicat de MDA Espace ont débuté une grève hier soir après avoir rejeté l'offre patronale insuffisante, notamment au niveau salarial. [ + ]