Élections

Résultat des élections du conseil syndical

Projet de loi liberticide

5 raisons de faire front – Vers la grève sociale au Québec

Discrimination systémique

Semaine d’action contre le racisme – documentations & évènements

8 mars

8 mars 2026 – Journée international des droits des femmes

Non classé

Candidature recherchée au comité de surveillance – 2026

Racisme systémique

Capacité d’accueil – Une obsession politique qui construit la crainte d’une submersion

Projet de loi liberticide

Projet de loi 1: une nouvelle constitution qui porte atteinte aux droits

Élections

Candidatures officielles pour l’élection du Conseil syndical 2026

culture et fêtes

Mois de l’histoire des noir.es : programmation des activités à venir

Conventions collectives

Temps supplémentaire : Mise-à-jour de la règle

À la une

Projet de constitution du Québec : une attaque en règle contre les droits

culture et fêtes

La fête de l’indépendance d’Haiti et son histoire

Prévention SST

Protection contre les représailles: Nos droits

Non classé

Comité de relation de travail du 20 novembre 2025

Non classé

Campagne Faire front – S’impliquer et agir collectivement

Syndicalisme

Pour en finir avec le discours antisyndical

Assemblée des délégué.es

Qui sont vos déléguées syndicaux

Assemblée générale

Assemblée générale octobre 2025 (Documentation)

Non classé

Coordonnées des bureaux syndicaux

Non classé

Composition du conseil syndical octobre 2025

Non classé

Quand le syndicat fait de la politique

Agence Santé Québec

Processus de reconnaissance d’ancienneté (PURA)-29 septembre 2025

Étude et recherche

Invitation à participer à un entretien de recherche sur la gestion d’horaires atypiques des PAB en CHSLD

condition de travail

Règle et droits pour l’expression des préférences de vacances

condition de travail

Le non-remplacement des absences : combattre la surcharge de travail

Non classé

18 août 2025 Message du président

Assurance collective

Assurance collective- modifications et exemptions

Immigration

Renouvellement des permis de travail

condition de travail

Admissibilité à la cinquième semaine de vacances

Condition féminine

Règles applicables au retrait préventif pour grossesse

7 avril 2026 – Nous appelons le gouvernement à entendre les signaux d’alarme émis par son propre ministère. Il est évident qu’une surcharge de travail de 143 %, c’est insoutenable ! [ + ]

2 avril 2026 – Un recul historique pour les droits des travailleuses et travailleurs [ + ]

2 avril 2026 – Comme leur dernière convention collective a été négociée avant la pandémie et que l’inflation a depuis frappé de plein fouet, les 550 travailleuses et travailleurs demandent un rattrapage salarial important. [ + ]

2 avril 2026 – Les membres sont en colère et ça s’est fortement reflété dans le vote d’hier soir - André Vaillancourt [ + ]

1 avril 2026 – « On espère que toute l’énergie de l’employeur sera dorénavant concentrée sur la conclusion d’une entente négociée dans les meilleurs délais, explique la présidente du Syndicat des travailleuses des CPE et BC du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Nathalie Duperré. De notre côté, nous sommes prêtes à reprendre la négociation à tout moment. » [ + ]

Trois ans sans contrat de travail

Quatre actions du SAPSCQ–CSN à travers le Québec

1 avril 2026 – On se mobilise en grand nombre depuis plusieurs mois et on est résolus à continuer - Mathieu Lavoie [ + ]

31 mars 2026 – Plus de 500 militantes et militants provenant des neuf principales organisations syndicales québécoises sont réunies à Drummondville pour franchir une étape décisive des États généraux du syndicalisme : définir collectivement des solutions pour répondre aux défis actuels et futurs. Alors que les droits des travailleuses et des travailleurs sont attaqués tous azimuts, les organisations syndicales répondent par la solidarité et la volonté de renforcer leur action. Car plus que jamais, « l’Union fait l’avenir ». [ + ]

30 mars 2026 – « L’employeur demeure à des années-lumière de ce que les travailleuses et les travailleurs souhaitent obtenir, soit un rattrapage important du pouvoir d’achat perdu au cours des dernières années. » [ + ]

30 mars 2026 – « La décision du gouvernement est une claque au visage des 4500 personnes qui ont perdu leur emploi à la suite d’une décision profondément antisyndicale. » [ + ]

Politique gouvernementale sur les soins et services de première ligne

Des bonnes idées… en contradiction complète avec les décisions passées de la CAQ !

27 mars 2026 – Depuis des années nous plaidons pour la décentralisation. Il est certain que le gouvernement pourra compter sur la collaboration de la CSN pour atteindre cet objectif, réagit sa présidente, Caroline Senneville. Nous demeurons sceptiques quant à la capacité de Santé Québec de relever véritablement ce défi de décentralisation, mais il faut souligner le virage politique que la CAQ semble vouloir emprunter. [ + ]

Centre de la petite enfance

Le Jardin de Robi: rien de réglé !

27 mars 2026 – La présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Caroline Senneville, souligne que le gouvernement est responsable de la situation. [ + ]

26 mars 2026 – Pour nous, ça sent clairement la mauvaise foi - Sébastien Sylver [ + ]

26 mars 2026 –  [ + ]

25 mars 2026 –  [ + ]