Quoi de neuf sur notre site web?

Bonjour à tous,

Dans le but d’améliorer notre site web, plusieurs documents s’y retrouvent maintenant dans la section documentation et référence.

  • Le guide de retraite de la Fédération de santé et service sociaux
  • Le guide relatif à l’invalidité de la Fédération de santé et service sociaux
  • Le programme d’aide aux employés et à la famille
  • La mise-à-jour des documents de référence sur la négociation de la convention collective nationale en 2020

Bonne lecture!

Service alimentaire, hygiène et salubrité, buanderie: Sondage sur la couleur des uniformes

Afin de continuer dans la même veine, l’employeur veut également obtenir l’avis des travailleurs des services alimentaires, de l’hygiène et salubrité et de la buanderie pour déterminer la couleur des uniformes.

Souhaitons donc que cette pratique soit permanente, puisque c’est un aspect primordial pour devenir un employeur de choix et ainsi favoriser une rétention de personnel qui soit à la hauteur des besoins.

Le sondage sur les uniformes débute pour le personnel de soutien

Lors d’un article récent, nous faisions mention que l’employeur lançait un sondage aux PAB travaillant dans les milieux où le port d’uniforme était obligatoire, ceci afin de déterminer la couleur de l’uniforme qui sera fourni.

Nous continuons dans la même veine, alors que l’employeur fait un sondage au personnel de soutien.

Vous trouverez l’information sur l’affiche suivante:

La fusion des services en CHSLD

Camarades,

Comme vous le savez, notre nouvelle convention collective locale est entrée en vigueur le 1er avril dernier. Mandaté par le conseil syndical et l’assemblée générale, le comité de négociation du STTCCSMTL a trimé dur pour en arriver à ce résultat. La négociation a duré plus d’un an répartie sur plus ou moins une soixantaine de séances.

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Collecte de données auprès des agentes et agents d’intervention

À la suite de la rencontre d’échange et de réflexion portant sur la profession d’agente et agent d’intervention (3545) tenue le 12 juin 2019 durant laquelle nous avons échangé sur les différents enjeux de cette profession ainsi que sur les moyens pour réaliser les recommandations du Rapport du comité spécial sur les agent-es d’intervention présenté au mois de mai 2017 à Drummondville, nous vous sollicitons pour compléter un court questionnaire

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