Résultat du sondage sur vos conditions de travail
Nous recueillons les réponses depuis la mi-juin et souhaitons maintenant vous partager les résultats de cette grande consultation.
Vous avez été plus de 150 à participer jusqu’à maintenant.
Le sondage ciblait vos conditions de travail, un retour sur la précédente négociation collective, ainsi que l’exercice de la grève.
À la première question, on voulait connaître vos priorités de conditions de travail. Deux enjeux ressortent plus fort que les autres, soit la charge de travail (70% des participants), ainsi que la stabilité des horaires (44%). On remarque des inquiétudes par rapport à la sécurité d’emploi (35%) et l’abolition de postes (35%). Ensuite apparaissent l’enjeu de l’assurance collective (35%) et les vacances (30%). Notre enjeu de racisme systémique obtient plusieurs appuis (25%), et nous travaillons actuellement sur les prochaines actions syndicales à cet égard. L’enjeu des fins de semaine touche particulièrement les soins à domicile et obtiens 10% des répondants.
À la question sur vos conditions de travail actuelles, plus de 35% des participants soulignent que le principal facteur de surcharge est lors des sous-effectifs, 18% indiquent que la charge de travail est lourde même lorsque toute l’équipe est présente.
Sur la négociation collective, l’entente salariale n’était pas assez élevée pour plus de 64% des participants. Sur l’entente au niveau des conditions de travail, 48% soulevaient quelques gains, et 30% relevaient aucun gain notable.
Sur l’exercice de la grève, le délai de 10 mois avant d’aller chercher le mandat de grève, semblait trop long pour 63% des membres.
Sur le temps de grève alloué, 41% des membres étaient mitigés, 35% que le temps était insuffisant.
Sur la charge de travail en sous-effectifs, 40% pensent que la charge était en partie adéquate, et 30% qu’elle était trop élevée. La grève a duré assez longtemps pour 58% des participants.
Les suites à donner à cet exercice..
De notre côté, nous allons envoyer les résultats à la nouvelle équipe de négociation. Nous allons réfléchir à des solutions concrètes aux enjeux principaux et vous les présenter pour connaître votre opinion.
Nous continuerons de recueillir des réponses au sondage pour que le message soit le plus fort.
Si vous n’avez pas répondu au sondage: