condition de travail

Le non-remplacement des absences : combattre la surcharge de travail

Non classé

18 août 2025 Message du président

Assurance collective

Assurance collective- modifications et exemptions

Immigration

Renouvellement des permis de travail

condition de travail

Admissibilité à la cinquième semaine de vacances

Condition féminine

Règles applicables au retrait préventif pour grossesse

Vie syndicale

États généraux du syndicalisme 2025

Comité de relation de travail

Rapport des comités de relation de travail

condition de travail

Chaleur accablante: Aide-mémoire pour les employés

Coupure et gaspillage des fonds publics

Non aux compressions budgétaires et gaspillage de fonds publics

condition de travail

Rencontre avec le ministre Carmant

Assurance collective

Assurance collective-Hausse de la contribution de l’employeur

Racisme systémique

Votre témoignage est essentiel pour combattre l’injustice raciale au travail

Ancienneté

Entente sur la reconnaissance de l’ancienneté – 18 juin 2025

Journée reconnaissance

15 juin — Journée de l’entretien ménager

Non classé

9 juin 2025 – Journée de la maintenance

Grève des transports

Les coupures de service à la STM du 9 au 17 juin

Journée reconnaissance

6 juin 2025 Journée du personnel des services auxiliaires et de métiers

Vie syndicale

Convocation Assemblée générale extraordinaire du 21 mai 2025

Santé et sécurité au travail

Arrêt maladie et appliquer sur un poste

Ancienneté

Procédure de reconnaissance d’ancienneté (avril 2025)

condition de travail

PAB enquête syndicale sur le climat de travail et les conditions de travail

Non classé

Privatisation et coupures des soins de santé: Manif du 1er avril

Note de service

Nouvelle tarification des stationnements

Santé et sécurité au travail

Information importante – arrêt de travail et expertise médicale

Vie syndicale

Journée annuelle des assistant-technique en pharmacie

Diversité et inclusion

Félicitation à un membre pour son implication dans la communauté

Conventions collectives

Rappel des règles de déplacement

Conventions collectives

Accumulation de l’ancienneté

Discrimination systémique

la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

28 août 2025 – Depuis que des comportements antisyndicaux ont été dénoncés dans les médias par la centrale syndicale la semaine dernière, l’employeur a d’ailleurs redoublé ses efforts de représailles et d’intimidation. [ + ]

26 août 2025 – La CSN défend sans réserve la laïcité de l’État, à condition qu'elle ne vienne pas brimer les droits et libertés garantis par les chartes québécoise et canadienne. [ + ]

25 août 2025 – La convention collective des salarié-es d’entretien du RTC est échue depuis le 27 septembre 2024 et les parties négocient depuis le 15 octobre 2024, sans succès. [ + ]

25 août 2025 – La réussite académique de 4500 étudiantes et étudiants est en jeu, tout comme les 700 emplois de l’établissement d’enseignement. [ + ]

15 août 2025 – En lock-out depuis maintenant huit mois, les travailleurs des usines de Béton Provincial à LaSalle et à Longueuil se sont rassemblés en bordure du canal de Lachine, ce vendredi, pour exiger la reprise des négociations avec l’employeur. [ + ]

12 août 2025 – La CSN, qui représente la vaste majorité des travailleuses et des travailleurs dans les cégeps et les universités, ainsi que le personnel de soutien dans les écoles primaires, secondaires et centres pour adultes, mesure en effet la dégradation des services provoqués par l’austérité caquiste. [ + ]

11 août 2025 – En pleine année scolaire, l’entreprise a soudainement cessé ses opérations, sans égards pour ses trois travailleuses ou pour les élèves qu’elles transportaient quotidiennement. [ + ]

9 août 2025 –  [ + ]

8 août 2025 – Le juge ne mâche pas ses mots dans son jugement émis le 6 août dernier. Le TAT conclut notamment que l’employeur visait à discréditer, affaiblir et contourner le syndicat. [ + ]

7 août 2025 – Pour le syndicat, une mauvaise gestion, notamment du cahier de commandes, serait en cause. [ + ]

6 août 2025 – Québec et Ottawa doivent de toute urgence travailler en synergie pour soutenir l’industrie forestière et, surtout, mettre en œuvre une stratégie industrielle pour une transformation accrue du bois, une diversification des marchés et le recours systématique au bois québécois dans les projets de construction. [ + ]

5 août 2025 – Dans son jugement, le TAT ordonne à Héroux-Devtek de cesser de recourir au travail d’un briseur de grève en particulier pour conduire le chariot élévateur ou pour remplir les fonctions d’un salarié faisant partie de l’unité de négociation en grève ou en lock-out. [ + ]

4 août 2025 – Les travailleurs de Béton Provincial à Saint-Hubert ont déclenché la grève ce matin à 5 h 15. [ + ]

L’augmentation salariale reste le principal enjeu à régler

Les salarié-es du W Hôtel Montréal en grève ce matin

4 août 2025 – Les salarié-es du W Hôtel de Montréal ont déclenché 24 heures de grève hier soir à 23 h afin d’obtenir une augmentation salariale équivalente aux autres hôtels syndiqués. [ + ]

2 août 2025 – Munis d'un mandat de grève pouvant aller jusqu'à la grève générale illimitée, les travailleuses et les travailleurs du Concorde avaient choisi de laisser une chance à la négociation. [ + ]

30 juillet 2025 – Les salarié-es de la succursale Saint-Félicien de la Société québécoise du cannabis (SQDC) se joignent à la Confédération des syndicats nationaux. [ + ]

Négociation coordonnée de l’hôtellerie

Les salarié-es de l’Hôtel Le Concorde votent la GGI

29 juillet 2025 –  [ + ]

21 juillet 2025 – « Nos membres sont inquiets, ça fait plusieurs années que l’avenir de notre fonderie est remis en question sur la place publique. Il serait vraiment temps que l’on trouve un compromis acceptable qui va assurer l’avenir à long terme de la seule fonderie de cuivre au Canada », indique Shawn Smith, président du STMN–CSN. [ + ]