15 octobre 2024 – [ + ]
15 octobre 2024 – [ + ]
Près d’un mois de grève à l’Hôtel PUR
Les salarié-es du PUR espèrent que la nouvelle direction relancera la négociation
11 octobre 2024 – Après près d’un mois de grève générale illimitée des salarié-es de l’Hôtel PUR, des changements à la tête de la direction de l’hôtel doivent mener à un déblocage de la négociation. [ + ]
11 octobre 2024 – Depuis le début de l’année 2024, 117 accidents de travail ont eu lieu à DXT4, selon les chiffres fournis par la direction de l’entrepôt. C’est donc près de la moitié des employé-es, en moyenne, qui ont subi un tel accident. [ + ]
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Maison d’accueil pour sans-abris de Chicoutimi: une négociation qui s’éternise
10 octobre 2024 – Le syndicat dénonce la longueur et le manque de sérieux de l’organisme communautaire dans la négociation du renouvellement de leur convention collective. [ + ]
Société de développement de la Baie-James
Les syndiqué-es du relais routier du km 381 choisissent la grève
9 octobre 2024 – Le syndicat a déposé son avis de négociation en janvier 2024. Depuis, l’employeur fait la sourde oreille et préfère gagner du temps plutôt que de régler les problèmes de rétention et d’attraction de la main-d’œuvre en milieu isolé. [ + ]
9 octobre 2024 – Le syndicat déplore que les patrouilles soient maintenant effectuées en solo plutôt qu’en équipe de deux – un risque accru pour la sécurité des inspecteurs, surtout lors d’appels à risques et d’opérations de contrôle. [ + ]
8 octobre 2024 – Une entente de principe est intervenue dans le dossier à la suite des recommandations du conciliateur nommé par le ministère du Travail. Rappelons que les deux scieries étaient en grève générale illimitée depuis le 6 août. [ + ]
8 octobre 2024 – Les règlements s’enchaînent dans l’hôtellerie, alors qu’une cinquième entente a été adoptée à l’Hôtel Faubourg de Montréal. [ + ]
5 octobre 2024 – Aucun gouvernement n’a eu une épiphanie et ne s’est réveillé un matin en déclarant : à l’ordre du jour aujourd’hui, l’amélioration des conditions de travail ! Ce sont les travailleuses et les travailleurs qui ont toujours forcé les gouvernements et les employeurs à bouger afin de bénéficier de conditions décentes. [ + ]
4 octobre 2024 – Le syndicat s’explique mal la demande d’arbitrage par l'employeur après seulement une demi-journée de conciliation, d'autant plus que la rencontre d'hier était la première depuis le 16 juin. [ + ]
Demandeuses d’asile et CPE
Le gouvernement Legault s’acharne sur les demandeuses d’asile au lieu de compléter le réseau des services de garde éducatifs à l’enfance
3 octobre 2024 – La CSN déplore que le gouvernement fasse de l’acharnement judiciaire sur les demandeuses d’asile en poursuivant sa cause jusqu’en Cour suprême pour leur restreindre l’accès au réseau des services de garde éducatifs à l’enfance. [ + ]
Usine Cascades Sonoco de Kingsey Falls
Usine Cascades Sonoco de Kingsey Falls – Les travailleurs choisissent de se syndiquer à la CSN
3 octobre 2024 – « Il était temps pour les travailleurs de se faire respecter. Un syndicat forcera leur employeur à se conformer au contrat de travail convenu entre les parties, ce qui n’était pas le cas depuis trop longtemps. C’est à cela que sert un syndicat. » [ + ]
Projet de loi 76 visant le milieu de la construction
Projet de loi 76 visant le milieu de la construction – Un pas dans la bonne direction
3 octobre 2024 – «Si ce projet de loi peut permettre à nos membres de dénoncer plus librement les constructions dont la qualité n’est pas à la hauteur, c’est une amélioration.» [ + ]
2 octobre 2024 – Devant la déconnexion totale de la CAQ et l’urgence de la situation, elles n'ont d’autre choix que d’intensifier les moyens de pression. [ + ]
2 octobre 2024 – Je salue la détermination des membres du syndicat qui ont mené une lutte exemplaire dans une négociation très difficile - Josée Dubé [ + ]
Fédération du Québec pour le planning des naissances
28 septembre: Journée internationale de l’avortement sécurisé
28 septembre 2024 – Au Québec, toutes les régions ne sont pas toutes desservies de la même façon en matière d’accès à l’avortement. De plus, l’accès s’avère encore plus restreint pour les personnes sans couverture de la RAMQ, du Programme fédéral de santé intérimaire (PFSI) ou d’assurances privées. [ + ]
Lanaudière
Nouvelle convention collective pour les syndiqué-es de l’usine I.T.I. Hydraulik à Sainte-Julienne
27 septembre 2024 – [ + ]
27 septembre 2024 – Les travailleuses et les travailleurs du zoo, mis à la rue par l’employeur depuis le 29 juillet dernier, rapportent une culture de manque de respect systémique dans l'établissement phare de Granby. [ + ]
26 septembre 2024 – La CSN demande au gouvernement d’implanter un plan ambitieux de développement du transport collectif pour atteindre les cibles de réduction de gaz à effet de serre. [ + ]
Condition féminine
Admissibilité au régime de congé parental
Afin de vous prévaloir du régime de congé parental, il faut un minimum de 20 semaines de service à l’employeur.
