1 avril 2025 – Avec l'ensemble des conventions collectives échues le 31 mars dernier, les travailleuses et travailleurs des RPA dénoncent un besoin urgent d'amélioration de leurs conditions de travail, de rattrapage salarial et d'enrichissement afin de pouvoir faire face au coût exorbitant de la vie. [ + ]
Santé et services sociaux
Pour que la gratuité, l’accessibilité et l’universalité ne soient pas qu’un poisson d’avril
1 avril 2025 – La privatisation et la centralisation accrues du réseau de la santé et des services sociaux pavent la voie à un système de soins inéquitable, coûteux et inefficace, mettant du même coup en péril la gratuité, l’accessibilité et l’universalité des soins et services. [ + ]
Tarifs douaniers injustifiés
Le Québec appelle à la résistance et à la solidarité face aux menaces de l’administration Trump
1 avril 2025 – Face aux tarifs douaniers injustifiés imposés par les États-Unis et au chantage politique visant à affaiblir la souveraineté économique, numérique, démocratique et culturelle du Québec et du Canada, ce collectif affirme haut et fort qu'il est hors de question de céder aux pressions américaines ou d'envisager toute forme d'annexion aux États-Unis. [ + ]
31 mars 2025 – Les travailleuses et travailleurs se mobilisent contre des demandes patronales qui auraient pour effet de précariser les horaires de travail et de réduire la quantité d'emplois permanents, au profit d'emplois temporaires. [ + ]
31 mars 2025 – Moteur de progrès social, le mouvement syndical québécois a largement contribué à l’amélioration des conditions de travail, à la reconnaissance des droits des travailleuses et travailleurs ainsi qu’au renforcement du filet social de l’ensemble de la population québécoise. Les victoires obtenues ont façonné le Québec moderne et montré la force de la solidarité syndicale et sociale. [ + ]
28 mars 2025 – « Le gouvernement du Québec doit se servir des leviers dont il dispose pour empêcher le saccage d’une industrie qui a bâti et qui continue à bâtir le Québec. Il faut cesser la fermeture d’usines comme celle de Rivière-aux-Rats. Nous devons développer une vision d’avenir pour notre forêt. J’en appelle au premier ministre Legault », affirme François Enault, 1er vice-président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). [ + ]
27 mars 2025 – [ + ]
27 mars 2025 – [ + ]
27 mars 2025 – Les près de 900 salarié-es du centre de distribution Jean Coutu ont adopté ce mandat de grève alors que la négociation ne chemine pas assez rapidement et que plusieurs enjeux majeurs restent sur la table. [ + ]
27 mars 2025 – [ + ]
26 mars 2025 – Dépendant des heures effectuées et des postes occupés au 1er juillet 2025, les augmentations salariales varieront de 14 à 37,5 % - Josée Dubé [ + ]
25 mars 2025 – [ + ]
25 mars 2025 – De passage en commission parlementaire à propos du projet de loi la semaine dernière, la CSN, par la voix de sa présidente Caroline Senneville et de son 1er vice-président, François Enault, a demandé le retrait pur et simple du projet de loi. [ + ]
24 mars 2025 – Il n’est pas question pour nous de reculer sur l’égalité hommes-femmes, leurs droits comme le droit à l’avortement, à l’équité salariale, les droits à la diversité sexuelle des LGBTQ+ et les mesures pour contrer la discrimination raciale et pour favoriser la diversité. [ + ]
Fin de grève
Université Concordia : les auxiliaires d’enseignement et de recherche obtiennent une augmentation de 20 %
21 mars 2025 – Le syndicat a également obtenu le premier système de ratio étudiant-auxiliaire d’enseignement du pays. [ + ]
Gouvernement du Québec
Élargissement de la laïcité de l’État dans le réseau de l’éducation : Un projet de loi qui va trop loin
20 mars 2025 – Il est inadmissible que le gouvernement impose une vision rigide de la laïcité en interdisant le port de signes religieux à tout le personnel. Nous refusons de sacrifier la liberté de religion et d’expression au nom d’une idéologie stigmatisante. [ + ]
20 mars 2025 – L’écart salarial entre la convention en vigueur à l’ITAQ et celle qui a cours dans les cégeps est de 15 %. Au dernier échelon, cela représente une différence de 13 076 $ par année. [ + ]
20 mars 2025 – « Les travailleuses en CPE de la CSN ont parlé et leur message est clair : le gouvernement doit en mettre plus sur la table. Si nous continuons de mettre de la pression, c’est qu’il est urgent de bonifier nos conditions pour pouvoir convaincre la relève de choisir de venir œuvrer dans nos CPE. Avec les conditions actuelles, les cohortes sont vides dans les cégeps. Le gouvernement doit bonifier ses offres pour convaincre les travailleuses de continuer de donner des services de qualité aux enfants », explique Stéphanie Vachon, représentante des CPE de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN). [ + ]
Condition féminine
8 mars – Distribution de fleurs
Chères membres, Cette journée du 8 mars est une occasion précieuse de souligner les droits des femmes et de reconnaître
