23 avril 2025 – « La CSN estime que ne permettre aucune dépense électorale pour les tiers pendant la période électorale contrevient à la Charte canadienne des droits et libertés et étouffe la voix d’un des contrepouvoirs importants dans la société » [ + ]
CONFÉRENCE DE JEAN-PIERRE CHARBONNEAU
Responsabilité citoyenne et action syndicale, fort compatibles
23 avril 2025 – [ + ]
23 avril 2025 – [ + ]
23 avril 2025 – [ + ]
Projet de loi 95 sur l’accès aux services de garde éducatifs
L’urgence, c’est de compléter le réseau et de valoriser les emplois
23 avril 2025 – Si la CSN est favorable au principe de favoriser l’équité dans l’accès aux services de garde éducatifs, elle considère que la ministre de la Famille Suzanne Roy devrait surtout consacrer ses énergies à compléter le réseau et à valoriser les emplois. [ + ]
La CSN accueille positivement le projet de loi 100
« Une réforme que nous revendiquons depuis longtemps »
23 avril 2025 – Pour la centrale, trois éléments du projet de loi constituent des avancées importantes : la confirmation qu’il n’y aura pas de fusion des accréditations, le retrait des entraves au droit de négociation de certaines matières, que nous contestions depuis plusieurs années, et, enfin, la modernisation de la loi afin de mieux refléter les réalités d’aujourd’hui. [ + ]
22 avril 2025 – [ + ]
22 avril 2025 – [ + ]
Congrès du conseil central des Laurentides
Amazon, un microcosme de l’autoritarisme technologique à venir
22 avril 2025 – [ + ]
Négociation coordonnée de l'hôtellerie
Les salarié-es de l’Hôtel Pur votent à 80 % en faveur d’une entente de principe
17 avril 2025 – « Il aura fallu tenir plus de sept mois pour faire comprendre à l’employeur qu’il devait nous accorder les gains de la négociation coordonnée. La détermination des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Pur a même permis d’aller arracher ces gains majeurs. Avec une augmentation salariale de 18 % à l’an 1, on a forcé l’employeur à partager les profits avec ses salarié-es. Ça démontre que la mobilisation des salarié-es permet de gagner », Stéphane Drolet, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Pur Québec–CSN. [ + ]
17 avril 2025 – À moins de mouvements significatifs à la table de négociation, nous serons en grève le 30 avril prochain. - Nicolas Louazel, président du syndicat [ + ]
17 avril 2025 – [ + ]
17 avril 2025 – En plus d’une amélioration de leur rémunération pour refléter pleinement leurs responsabilités et compétences, les paramédics revendiquent, entre autres, le respect des horaires de travail pour lutter contre l’explosion des heures supplémentaires. [ + ]
16 avril 2025 – Il y a encore une disparité marquée entre les salaires offerts dans les autres usines de Cascades au Québec et les offres que nous avons sur la table actuellement - Manon Lajeunesse [ + ]
16 avril 2025 – Des enjeux de taille restent non résolus [ + ]
15 avril 2025 – « Comment l’ITAQ pense-t-elle recruter les meilleur-es spécialistes en agriculture si le salaire d’entrée est de 27 % inférieur à celui qui a cours dans les autres cégeps depuis la conclusion de la dernière convention du secteur public », lance François Enault, 1er vice-président de la CSN. [ + ]
15 avril 2025 – Pour nous, il n’y a pas mille et une solutions : le ministre Boulet et la CAQ doivent changer de cap [ + ]
Sommet SST 2025
Une réflexion collective essentielle pour une prise en charge adéquate de la santé et sécurité du travail
15 avril 2025 – La programmation comprend une conférence d’ouverture portant sur les nouveaux régimes de la LSST ainsi qu’une rétrospective des avancées et des reculs vécus ces dernières années [ + ]
14 avril 2025 – « Des manifestations comme celle d’aujourd’hui, il y en aura d’autres, tant et aussi longtemps que le ministre ne retirera pas son projet de loi » - Dominique Daigneault, présidente du CCMM–CSN [ + ]
Négociation nationale des CPE
Les 13 000 travailleuses en grève alors que la négociation s’intensifie
14 avril 2025 – La négociation s’est poursuivie toute la fin de semaine et les échanges continuent de façon intensive. L’objectif est de parvenir à une entente bonifiant les conditions de travail des travailleuses en CPE dans les meilleurs délais. [ + ]
Condition féminine
8 mars – Distribution de fleurs
Chères membres, Cette journée du 8 mars est une occasion précieuse de souligner les droits des femmes et de reconnaître
