Choisir son horaire de travail en fonction de l’ancienneté

L’article 9.11 de notre convention collective locale se lis ainsi :

‘’L’horaire de travail est établi en fonction des besoins du service et en tenant compte, si possible, des préférences exprimées par les personnes salariées.’’

Cet article est interprété par la jurisprudence comme permettant aux travailleurs de choisir leur horaire par ancienneté.

C’est donc dire que lorsque l’employeur change votre horaire, c’est toujours possible de réclamer à l’employeur d’obtenir un horaire parmi ceux disponibles dans votre service et cela par ancienneté.