Temps supplémentaire à taux double la fin de semaine

Le taux double concerne la période du vendredi soir au lundi matin.

Êtes admissible :

Lorsque vous faites l’équivalent du temps complet dans la même semaine ou lorsque c’est un deuxième quart la même journée.

Seul un service ouvert 24h/7 jour est admissible.

Est pénalisant, lorsque vous avez eu des absences 7 jours avant ou 7 jours après. L’employeur considère un retard comme pénalisant.

N’est pas pénalisant :

-Les congés annuels prévus au calendrier

-Les congés fériés

-Les libérations syndicales

-La conversion des primes en temps chômés

-Les congés prévus lors d’un horaire atypique

-Les congés mobiles

-Les congés parentaux

-Les congés sociaux

Veuillez noter que le paiement du taux double est fait 7 jours après le quart de travail et sera donc sur une paie subséquente.