Votre témoignage est essentiel pour combattre l’injustice raciale au travail
Notre syndicat mène une lutte historique : faire reconnaître que les inégalités salariales vécues par les préposé·e·s aux bénéficiaires — majoritairement racisé·e·s et souvent des femmes — sont aussi une forme de discrimination systémique raciale.
Aujourd’hui, la Loi sur l’équité salariale ignore la race comme facteur de discrimination, ce qui permet le maintien d’emplois sous-évalués, mal payés, et dévalorisés. Nous voulons changer cela. Mais pour y arriver, nous avons besoin de vous.
Les audiences devant arbitre ont déjà commencé, et vos témoignages peuvent contribuer concrètement à faire entendre cette réalité. Votre expérience peut renforcer le dossier que nous défendons collectivement.
🎯 Pourquoi témoigner?
Parce que votre expérience est une preuve vivante. Ce n’est pas une démarche individuelle, mais un combat collectif pour que le travail des personnes racisées soit enfin reconnu à sa juste valeur.
🔍 Avez-vous vécu ces situations?
Même si elles semblent « normales », elles ne le sont pas :
Reconnaissance et respect
- On vous interrompt ou vous parle avec condescendance
- Vos compétences sont sous-estimées
- Surveillance plus stricte que vos collègues
Accès aux opportunités
- Formations ou promotions refusées sans raison
- Des collègues non racisés sont systématiquement favorisés
Tâches et responsabilités
- Les corvées les plus pénibles vous reviennent
- Peu ou pas de responsabilités valorisantes
Traitement différentiel
- Blagues ou remarques racistes banalisées
- Vos plaintes sont ignorées
Culture et langue
- On critique votre accent ou vos pratiques culturelles
📣 Ensemble, faisons bouger les choses
Si vous vous reconnaissez dans ces exemples, votre témoignage compte.
Prenez part à cette lutte pour un avenir plus juste — pour vous, vos collègues, et celles et ceux qui suivront.
👉 Contactez votre syndicat pour participer. Votre parole a du poids.
