♦ s’assurer que le comité exécutif exécute les mandats qui lui sont confiés par l’Assemblée générale;

♦ prendre connaissance des rapports des délégations dans les instances de la CSN, de la FSSS et du CCMM;

♦ étudier toute question que lui soumet le Comité exécutif ou l’Assemblée générale et formuler ses recommandations;

♦ tout projet d’entente modifiant ou interprétant les conventions collectives doit être soumis au Conseil syndical avant sa conclusion;

♦ former tous les comités qu’il juge nécessaires à la bonne marche du syndicat;

♦ assemblée générale;

♦ être responsable de la vie syndicale;

♦ s’approprier du contenu de la convention collective et des lois en vigueur;

♦ participer à la distribution du matériel de mobilisation participative et des communications;

♦ s’assurer que les décisions prises lors des instances du syndicat prennent en considération la réalité de nos membres, notamment sur le volet féministe et des communautés ethnoculturelles;

♦ favoriser la participation active à la vie syndicale des membres particulièrement des femmes et des communautés ethnoculturelles;