- Être Compréhensif : Reconnaître que le jeûne peut affecter les niveaux d’énergie et la concentration. Être patient et compréhensif envers les éventuelles baisses de performance.
- Aménager les Horaires : Par exemple, proposer des accommodements entre collègues pour qu’ils prennent leur pause coïncidant avec leur temps de repas.
- Accommoder les Prières : Faciliter l’accès à un espace calme pour la prière. Les prières sont une partie importante de la journée durant le Ramadan.
- Participer à l’Iftar : Si possible, organiser ou participer à un Iftar (le repas de rupture du jeûne) pour montrer votre soutien et créer un esprit de communauté.
- Éviter de Proposer de la Nourriture : Ne pas proposer de nourriture ou de boissons à un collègue qui jeûne pour éviter de les mettre mal à l’aise.
- Montrer de l’Empathie : Un simple “Bon Ramadan” ou poser des questions respectueuses pour en savoir plus sur cette période spéciale peut montrer votre soutien.
STTCCSMTL – CSN
La force d'agir ensemble
