Au Québec, le travail est encadré par la Loi sur les normes du travail. Elle vise à protéger les salariés en imposant des conditions minimales de travail.
Quels sont les sujets couverts par la Loi sur les normes du travail?
- le salaire minimum;
- la durée d’une semaine normale de travail;
- les pauses;
- les vacances;
- les jours fériés;
- les congés de maladies;
- les absences pour des raisons familiales;
- les recours contre certains congédiements et sanctions;
- les avis de cessation d’emploi, de mise à pied ou de licenciement collectif et le certificat de travail;
- les frais liés aux vêtements, à l’équipement et aux déplacements ou formations obligatoires;
- le travail des enfants
- le harcèlement psychologique
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est chargée notamment de l’application de la Loi sur les normes du travail. L’organisme a pour mission d’informer le public sur les normes du travail.