Congé sans solde maternité, paternité ou adoption

La personne salariée a droit à l’un des congés suivants :

1. Un congé sans solde d’une durée maximale de 2 ans suivant immédiatement le congé de maternité prévu à l’article 22.05
2. Un congé sans solde d’une durée de 2 ans suivant immédiatement le congé de paternité, sans excéder la 125ieme semaine suivant la naissance
3. Un congé sans solde d’une durée maximale de 2 ans suivant immédiatement le congé d’adoption, sans excéder la 125ieme semaine suivant l’arrivée de l’enfant à la maison

C’est aussi possible d’obtenir un congé partiel sans solde, lorsque détenteur d’un poste à temps plein, et sur une période de 2 ans, sans excéder la 125ieme semaine suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant à la maison.