Congé avec solde pour responsabilité familiale

Il est possible pour la personne salariée de s’absenter de son travail jusqu’à concurrence de 10 jours sans solde par année pour remplir des obligations familiales reliées à la garde, à la santé ou à l’éducation de son enfant ou de l’enfant de son conjoint, ou en raison de l’état de santé de son conjoint, de son père, de sa mère, d’un frère, d’une soeur ou de l’un de ses grands-parents.

Les journées ainsi utilisées sont déduites de la banque annuelle de congés de maladie ou prises sans solde, au choix de la personne salariée.